任职要求:
1、年龄24-35周岁;
2、英语、市场营销或国际贸易相关专业,大专及以上学历;
3、有三年以上的外贸销售经验,具有外贸主管以上的工作经历优先。有较强的业务开展能力;
4、大学英语六级或专业英语四级以上,具备较强的听说读写能力,良好的口语能力;
5、熟悉电脑的基本你操作,能熟练操作常用办公软件,了解阿里巴巴和made-in-china平台的应用和管理;
6、具有较强的团队协作、沟通能力和执行力;
7、工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。
岗位职责:
1、负责销售团队的日常管理工作,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率;
2、负责公司产品的海外销售及推广,开拓新市场,发展新客户,挖掘客户的需求,促进订单;
3、能独立完成上级领导分配的各项工作任务;
4、协助技术开发部门进行资料的手机和产品改进;
5、收集业务消息,掌握国外市场动态,及时向领导汇报行情。
相关待遇:
1、试用期三个月,学习能力强、表现优异者可申请提前转正;
2、薪资组成:底薪(4500-6000)+满勤奖(200)+提成+其他福利
3、上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;双休;
4、缴纳五险;
6、固定激励:法定节假日、工龄奖、年终奖、介绍奖、满勤奖、假期福利(法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等)
7、达到相应职位,享受对应职位探亲交通补贴。
6、生活福利:
①包食宿:
a.宿舍(2人间)有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、书桌、衣柜等设施,可直接拎包入住;每人每月享有一定的水电免费额度;
b.设有干部食堂,包早中晚三餐:中午六菜一汤,晚上五/六菜,菜色营养均衡不重样。
②厂内设有健身房(跑步机、蹦床等运动器材)、篮球场、乒乓球室、KTV活动室。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >