1、负责月子中心客户的开发与维护管理、月子中心业绩目标及利润。
2、负责确立月子中心的经营管理方针、长期规划及年度经营计划制定、实施。
3、负责建立月子中心内部的组织体系、运行机制、管理流程及各项规章制度。
4、负责月子中心日常运营,带领全体员工完成确定的各项目标。
5、负责月子中心的销售和其他部门培训计划,提高员工素质和服务质量。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >