工作职责
1.负责店铺日常管理工作,做好服务工作,完成公司安排的任务。
2.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。
3.负责对员工的培训。
招聘要求:
1.2年以上服务行业从业经历,其中1年以上管理经历。
2.具有一定的表格及文字能力。
3.年龄36岁以下,男女不限。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >