职位描述:
1、制度/流程的培训、组织实施、确保落地;
2、业绩及经营异常门店(销售、毛率、损耗、定价、订货等)驻店进行改善措施的执行及落地;
3、门店月度品类经营布局及单品落位的执行,确保落地;
4、生鲜/食百营销在门店的执行及落地检查、指导、改善。
任职要求:
1、28-35岁,大专及以上学历;
2、省内较知名零售企业门店生鲜(食百)经理/处长经验3年以上;
3、对商品季节、陈列、定价、订货、控损、营销以及人员管理、沟通技巧等有较好的理解及现场实操能力;
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >