岗位职责:1、设计并执行快速阅读训练课程,提升学员阅读速度与理解力。2、教授高效阅读技巧,如扫读、略读等,激发学员兴趣。3、跟踪学习进度,个性化调整教学计划。4、组织互动学习,促进学员参与。5、研发更新教学材料,保持课程新颖有效。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >