岗位职责
1、负责制定公司软件研发技术方向、战略和计划,确保产品的高质量、高效开发和交付;
2、领导并管理软件开发团队及供应商;
3、设计和实施软件开发流程和标准,制定开发规范,完善技术平台,总结技术实践,确保团队遵循实践;
4、负责核心技术问题的攻关和系统优化,负责项目核心代码的编写、调试和测试,以保证代码质量和功能
完备性,主导解决项目开发过程中的技术难题;
5、主导新技术的预研、验证和落地推广工作;
6、完成直接上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.至少5年软件开发经验,包括至少3年以上企业数智化产品开发团队的管理经验
2.熟悉软件开发框架(如Spring、React等)
3.熟悉软件开发流程和敏捷方法(如Scrum、Kanban等)
其他要求4.精通sql查询语句,精通mysql,sqlsever,oracle等关系型数据库
5.熟悉制造业常规系统作业流程,如:ERP,PLM,CRM,SRM,MES,WMS等系统
6.具有从0到1打造技术平台的经验,有5个以上项目开发负责人成功经验,对ERP、MES、WMS等相关管理软件熟悉,有软件方案制作经验者优先
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >