岗位职责:全面负责营业部日常运营管理,包括销售、服务、团队建设等。任职要求:具有至少2年零售或服务行业管理经验。优秀的领导力、组织协调能力和团队合作精神。熟悉电信行业市场动态,具备良好的市场分析和决策能力。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >