1.负责建立和执行酒店的财务制度,核算制度、各项内部控制制度,并负责政策及程序的及时更新。组织各种财务报表的呈报,组织建立会计核算系统,督促检查日常的会计核算工作。
2.设计和执行各类财务运作程序及运作表格,使之符合酒店运作的管理需要,并且方便操作。
3.负责组织编制酒店的年度经营预算及固定资产预算、资金使用预算、物资采购预算等。
4.负责酒店的资金调度及安排,确保资金的安全。
5.审批酒店的各种价格体系,包括:销售政策、价格政策、信贷政策。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >