岗位职责
日常运营管理
全面负责台球厅的日常运营工作,制定并执行日常运营计划,确保台球厅各项业务有序开展。
监督员工的工作表现,合理安排员工排班,确保各岗位人员充足且高效运作,及时处理员工工作中出现的问题。
负责台球厅的物资管理,包括球杆、台球、计分器等设备的采购、维护、盘点和更新,确保设备完好且数量充足,满足顾客需求。
热情接待顾客,及时处理顾客的咨询、投诉和建议,确保顾客满意度达到[X]%以上,树立台球厅良好的服务形象。
定期收集顾客反馈,分析顾客需求和市场趋势,为俱乐部的发展提供合理化建议,不断优化服务内容和顾客体验。
建立并维护与重要客户的长期合作关系,策划并组织会员活动,增强客户粘性和忠诚度。
策划并组织各类台球赛事和主题活动,如内部比赛、公开赛、会员联赛等,提升台球厅的专业氛围和影响力。
负责赛事和活动的筹备、组织、执行和总结工作,包括场地布置、裁判安排、奖品设置、宣传推广等环节,确保活动顺利进行。
与台球协会、专业选手等保持良好沟通,邀请知名选手参与活动,提高活动的吸引力和关注度。
安全与卫生管理
制定并执行台球厅的安全管理制度,定期检查消防设施、电器设备等,确保台球厅的运营安全,无安全事故发生。
监督台球厅的卫生清洁工作,制定卫生标准和检查制度,确保台球厅环境整洁、舒适,为顾客提供良好的消费环境。
三、任职要求
市场营销、酒店管理、体育管理等相关专业优先。
具有1年以上台球厅或相关娱乐场所的管理经验,熟悉台球厅的运营模式和管理流程。
熟练掌握台球运动规则和相关赛事组织知识,具备一定的台球技术水平和教学能力者优先。
具备优秀的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队凝聚力和工作效率。
工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,适应灵活的工作时间。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >