岗位职责
1. 负责客房部日常管理,确保服务质量达标
2. 制定客房部工作计划,合理安排人员工作
3. 监控客房物资消耗,控制成本支出
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 具备3年以上客房管理经验,熟悉酒店运营
3. 沟通协调能力强,有良好团队管理能力
4. 有酒店客房部经理经验者优先
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >