岗位职责
1. 负责招聘渠道拓展,筛选简历并安排面试
2. 协助员工办理入职、离职、转正等手续
3. 进行员工考勤统计,核算薪资福利
任职要求
1. 年龄35-45岁,工作经验优先
2. 熟悉办公软件,具备一定数据分析能力
3. 沟通能力强,工作细致耐心有责任心
薪资:3500-4000元
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >