岗位职责
1. 负责招聘渠道维护及简历筛选、邀约面试等工作
2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续
3. 协助开展员工培训、绩效考核等工作
任职要求
1. 熟悉常用办公软件，具备良好沟通能力
2. 有1年以上人事工作经验者优先

鄱阳县人才网安全提醒

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