0){ const str = window.location.search.split('?scene_str=')[1] sessionStorage.setItem('scene_str',str) const href = window.location.href.split('?')[0] window.location.href = href } var userAgent = navigator.userAgent; //取得浏览器的userAgent字符串 var isIE = userAgent.indexOf("compatible") > -1 && userAgent.indexOf("MSIE") > -1; //判断是否IE<11浏览器 var isIE11 = userAgent.indexOf('Trident') > -1 && userAgent.indexOf("rv:11.0") > -1; var isEdge = userAgent.indexOf("Edge") > -1 && !isIE; //Edge浏览器 if(isIE) { var reIE = new RegExp("MSIE (\\d+\\.\\d+);"); reIE.test(userAgent); var fIEVersion = parseFloat(RegExp["$1"]); if(fIEVersion < 9) { var ieVersion=window.navigator.platform; if(ieVersion.indexOf('32')!=-1){ window.location.href="/warn/32"; }else if('64'.indexOf(ieVersion)>=0){ window.location.href='/warn/64'; } } } // else if(isIE11) { // alert('11') // } else if(isEdge) { // alert('Edge'+userAgent.split('Edge/')[1].split('.')[0]); // } else { // alert('未知内核浏览器');//不是ie浏览器 // } });
一、综述:
招聘职位描述最重要的是吸引求职者,那么我们如何描述才能吸引求职者:
1、要整洁工整,每条分列出来,清晰明了
2、站在求职者角度去考虑,求职者关心的重点是哪些,如上班时间、薪酬福利、岗位职责、平台前景、晋升空间等;突出闪光点吸引求职者
3、我们要进行行业包装,企业包装,老板包装,员工风采展示等等来吸引求职者。
二、具体案例
(一)岗位职责:
根据具体岗位,把该岗位的所做的大概工作分列出来,如:鄱阳人才招聘网(www.poyangxian.com)电话客服
1、鄱阳人才招聘网(www.poyangxian.com)提供招聘企业资源,以电话、微信、上门拜访等沟通的方式邀请企业把招聘信息发布在网上,成为鄱阳人才招聘网的招聘会员;
2、通过各种渠道寻找潜在客户,完成招聘客户开发;
3、协助客户制定招聘解决方案,整合资源提供全方位人力资源服务;
4、负责维护客户关系,执行公司的各项销售政策,完成销售任务。
(二)、任职资格:
根据具体岗位,对性别,年龄,学历,经验,技能等等列出:如:鄱阳人才招聘网(www.poyangxian.com)电话客服
1、年龄25到35,女士优先;
2、市场营销类专业毕业者优先;
3、品行端正,具有责任心,吃苦耐劳、坚韧不拔的耐心;
4、踏实肯干,具有良好的职业素养和坚定的信念;
5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识;
6、有销售经验最好,应届生或者无经验均可,公司提供带薪培训;关键是要抗压能力强,想通过自己努力赚钱。
(三)、薪酬福利:如:鄱阳人才招聘网(www.poyangxian.com)电话客服
根据具体岗位,描写上班时间,薪酬体系,福利待遇,如销售岗位:
上班时间 :
冬季:上午08:30-11:30 下午13:00-17:00
夏季:上午08:00-11:30 下午14:00-18:00
周末固定休息,月休4-8天(法定节假日正常休息)
薪资福利:
1、试用期底薪2000元+提成,转正综合底薪3000-3500元(含绩效+满勤)+提成+奖金+平台佣金;
2、满勤绩效+带薪培训+夏季有高温补贴100元+节日福利+法定假日+不定期户外活动+其他福利;
3、年终奖(根据本年度公司销售业绩以及员工全年绩效成绩,公司将给予员工年终奖)。
(四)、重要说明:
对行业、企业或者老板进行包装,可以从行业刚需、行业前景、企业全国品牌知名度、鄱阳本地知名度、在鄱阳经营了多少年、年营业额多少、去年平均收入、以及收入最高的伙伴进行宣传。