1.制定渠道销售策略,带领团队完成销售任务目标;2.组织销售团队销售活动,完成计划任务及各项考核指标;3.负责向渠道客户传达企业政策及信息,维护并巩固其所辖渠道的合作关系;4.制定有效的渠道激励考核,对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >