岗位职责:
1、全面负责办公室综合事务的规划和管理工作;
2、规划、协调及实施公司内部行政及人力资源管理事务;
3、做好法律事务管理及风险防控工作;
4、负责重要公文、年度工作报告的起草、修改、审核工作;
5、对外联络,重要关系的开发与维护;
6、领导接待工作,参与重要领导和来宾的接待安排。
7、领导安排的其他事务。
任职资格:
1、文秘、行政、人事管理等相关专业,大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、有较强的组织能力,原则性强,抗压能力强,做事严谨,沟通领悟能力强。
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备一定的商务信函写作能力,熟练运用各办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
6、年龄在30-40岁,男女不限。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >