岗位职责
1. 负责招聘流程执行，筛选简历、安排面试等
2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续
3. 协助开展员工培训与绩效考核工作
任职要求
1. 人力资源相关专业大专以上学历
2. 熟悉招聘、培训等模块工作流程
3. 具备良好沟通协调及团队协作能力
4. 有1年以上人事工作经验者优先

鄱阳县人才网安全提醒

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